Forbes назвав найкращі компанії роботодавці у 2021 році
Новина: названі кращі корпорації-роботодавці в 2021 році за версією Forbes. Укладачі рейтингу провели опитування близько 150 000 чоловік з 58 країн світу.
В кінці поточного тижня ділове видання Forbes опублікувало вже традиційний рейтинг кращих роботодавців планети. Складанням списку займалася команда аналітиків та експертів агентства Statista.
Щоб визначити рівень задоволеності співробітників своїми робочими умовами, укладачі рейтингу провели опитування близько 150 тисяч осіб, які працюють на умовах повної і неповної зайнятості в багатонаціональних, міжнародних компаній з 58 країн світу.
Опитування та інтерв'ю проводилися на умовах повної анонімності. Фахівцям було запропоновано розповісти, що вони думають про своїх роботодавців і можливості переходу в інші корпорації в цій же галузі або інших сферах діяльності, висловитися про репутацію та імідж бренду.
Також персонал великих корпорацій розповів про те, чи готові працівники Рекомендувати продукцію, що випускається ними, своїм рідним і знайомим, яким чином їм роботодавець реалізує принципи соціальної відповідальності, чи дотримується підприємством гендерна рівність, чи сприяє керівництво розвитку творчих талантів і професійних якостей.
За результатами проведених опитувань був складений список з 750 транснаціональних холдингів. Перше місце ТОПа зумів зайняти корейський виробник мобільних пристроїв і побутової техніки - Samsung Electronics. Друге місце займає корпорація IBM , третє – Microsoft .
Повний список найкращих роботодавців 2021 року:
- Samsung Electronics
- IBM
- Microsoft
- Amazon
- Apple
- Alphabet ( Google )
- Dell Technologies
- Huawei
- Adobe
- BMW Group
- Costco
- Coca-Cola
- Cisco Systems
- Adidas
- Siemens
Для залучення і утримання талановитих і висококласних фахівців в непростий для всіх час, міжнародні підприємства розробляють для свого персоналу компенсаційні пакети виплат, намагаються зміцнити і зберегти соціальні зв'язки, що буває дуже непросто, коли працівники розкидані не тільки по різних містах, а й країнам.
Як відзначають експерти, одним з яскравих прикладів поліпшення показників кадрової політики, що реалізується менеджментом, є компанія Target. У списках 2021 року вона займає 25 місце, тоді як минулого року не зуміла увійти навіть до сотні кращих. І бренд не має наміру зупинятися на досягнутому. Протягом наступних чотирьох років він планує виділити понад 200 мільйонів доларів на Освіта і підвищення кваліфікації своїх співробітників, які зможуть абсолютно безкоштовно отримати ступінь бакалавра в коледжах США
