1Password прагне до досягнення "нульового пароля", замінивши звичні шифри на біометричні дані
1Password ділиться новинами про прагнення "позбутися" від класичного введення паролів: вже влітку компанія розробить для користувачів облікові записи з біометричними даними
Стало відомо, що компанія 1Password прагне виконати свою обіцянку щодо досягнення безпарольного майбутнього. Розробники посилено працюють над створенням системи, яка б дозволила здійснювати аутентифікацію за допомогою біометричних даних, мінімізуючи шанси злому пароля. Про цю новину повідомив The Verge 9 лютого 2023 року.
Представники компанії 1Password оголосили про майбутню можливість створення та розблокування облікових записів за допомогою технології паролів на основі біометричних даних. Натяки на створення подібної системи звучали в кінці минулого року, і компанія стримує обіцянку розгорнути програму для загального користування.
Прагнення до впровадження технології паролів засноване на зростаючих проблемах безпеки, пов'язаних з традиційною аутентифікацією, яка досить вразлива перед зловмисниками і шахраями для фішингу, а також можуть бути вкрадені або скомпрометовані при витоку даних, відкриваючи кіберзлочинцям доступ до конфіденційної інформації користувача.
Представники компанії підкреслюють, що існуючі «підтвердження» паролів за допомогою Face ID або відбитка пальців все одно має на увазі використання шифру з букв, цифр і символів, і вони все ще можуть бути зламані. Таким чином, біометричні дані фактично не замінюють пароль, і навіть якщо захищають, то все ще залежать від паролів, до яких вони підключені.
В якості термінів запуску нововведення 1Password надав «це літо», без уточнень. На питання про відмову від підтримки паролів, представники компанії відзначили, що усвідомлюють неможливість миттєвого переходу на беспарольную систему, проте з виникненням режиму «тільки ключ доступу», ця мета стане набагато ближче і реальніше.
Раніше «WorldBank.org.ua» розповів про те, що 1Password запам'ятовує дані входу за допомогою сторонніх облікових записів.
