Інформаційна цифрова платформа актуальних новин та експертних матеріалів

Исполнительный директор Starbucks уходит с должности после скандала с профсоюзными организациями

виконавчий директор Starbucks звільняється з посади після скандалу з профспілковими організаціями

Starbucks Corp. заявила, що Rossann Williams, президент Starbucks в Північної Америки, йде зі своєї посади і її замінить Sara Trilling, про це повідомила Bloomberg

Bloomberg 17 червня повідомила, що за інформацією Starbucks , її Президент у Північній Америці, Россанн Вільямс залишає свою посаду. На її місце встане Сара Тріллінг, давно працює в компанії.

Вільямс керувала філією компанії в Північній Америці близько чотирьох років і покине свою посаду в кінці червня. Сара Тріллінг на даний момент є президентом компанії в Азіатсько-тихоокеанському регіоні і в цілому пропрацювала в компанії 20 років.

За словами Джона Калвера, головного операційного директора, Starbucks "прийняв важке, але необхідне рішення в північноамериканському бізнесі". Він додав, що Вільямс відмовилася зайняти іншу посаду в компанії. Також з його слів стало відомо, що Сара Тріллінг буде підкорятися Джону Калверу.

Росанн Вільямс – ще одна персона з вищого керівництва Starbucks під керівництвом виконуючого обов'язки головного виконавчого директора Говарда Шульца. Шульц налаштований на серйозні зміни в стратегії через Профспілкові війни у філіях компанії в США . На початку цього року вже був змінений генеральний директор Кевіна Джонсона, також звільнена головний консультант з юридичних питань Рейчел Гонсалес.

Причиною відходу Вільямс став скандал, в центрі якого вона опинилася, через суперечки зі співробітниками, що підтримують профспілки. Минулого місяця Starbucks отримала позови в Суд , згідно з яким компанія порушувала федеральні закони, погрожуючи і звільняючи співробітників, а також здійснюючи стеження за тими робітниками, які підтримували профспілки в Нью-Йорку. Скарги на Starbucks з Сіетла в незаконному звільненні активістів також були направлені з прокуратури ради з праці до суду.

Але компанія не один раз заперечувала порушення прав з трудових питань. Starbucks вважає, що дотримується всіх правил трудового законодавства і заявляє, що співробітники, що були звільнені, порушували техніку безпеки.